|
Levensloopregeling PGGM |
|
De grote uitdaging: medewerkers binden en boeien. Voorkomen dat uw medewerkers vroegtijdig afbranden. Of ziek worden of in de WIA belanden. Onze levensloopregeling is daarvoor het uitstekende HR-instrument. Het geeft uw medewerkers iets om naar uit te kijken. Iets om van te dromen. En daar op een financieel aantrekkelijke manier naar toe te werken. Zoals: * Eerder stoppen met werken * Minder gaan werken * Ouderschapsverlof * Een lange reis maken * Studieverlof opnemen Misschien geen zaken waar u als werkgever direct naar uitkijkt. Maar uiteindelijk plukt u er in alle opzichten de vruchten van. PGGM biedt u de mogelijkheid een collectiviteit af te sluiten waardoor uw medewerker 0,5% extra rente ontvangt. Sterker nog, de PGGM Levensloopregeling stelt u in staat te reageren op toekomstige situaties. Zo kunnen er bijvoorbeeld signalen zijn dat een medewerker het even wat rustiger aan moet doen. Is er een levenslooptegoed, dan kunt u uw medewerker voorstellen er even een paar weekjes tussen uit te gaan. |
|
|
|
Maak hier Uw keuze, deze documenten kunt u veilig openen, printen en downloaden, klik op het PDF logo. |
