Modelreglement telewerken

Telewerken is een werkvorm waarbij een gedeelte van de arbeid elders dan op de traditionele standplaats

wordt verricht. Om u als werkgever te helpen, hebben cao-partijen een modelreglement ontwikkeld.

Dit modelreglement dient ter ondersteuning van werkgevers bij het opstellen van een regeling voor telewerken.

Het geeft u een leidraad om in ieder geval de belangrijkste aspecten van het telewerken fiscaal en juridisch

goed te regelen.

CAO partijen zien in telewerken een instrument dat flexibilisering van de arbeid mogelijk maakt, en daarmee voordelen met zich mee brengt voor werkgever en werknemer. Het vergroot de mogelijkheid voor werknemers om werk en privé beter te kunnen combineren. Het biedt ruimte aan andere arbeidspatronen, en door een betere planning kan telewerken bijdragen aan een hogere productiviteit. Daarnaast kan telewerken het kostenbesparend werken, doordat minder gebruik hoeft te worden gemaakt van kantoorruimte bij de werkgever. Naast voordelen, zijn er ook een aantal aandachtspunten waar rekening mee dient te worden gehouden. Zo is er minder direct contact met collega’s, (informeel) overleg. Niet alle functies zijn geschikt voor telewerken. Het is dus aan te bevelen telewerken in goede banen te leiden.

CAO partijen hebben een modelreglement telewerken opgesteld, waarin de uitgangspunten van telewerken zijn opgenomen. Daarnaast is een modelreglement voor telewerken opgesteld. Werkgever en werknemer leggen daarin een aantal afspraken vast.

Behoudens zaken voortvloeiend uit fiscale wet-en regelgeving, en wet-en regelgeving voortvloeiend uit het Arbobesluit, is werkgever vrij zelf invulling te geven aan het telewerkbeleid van zijn/haar instelling.

 Let op: nieuwe kostenvergoedingensystematiek vanaf 2011

Vanaf 1 januari 2011 komen allerlei separate vergoedingsregelingen te vervallen. Prinsjesdag 2009 is een nieuwe regeling voor de vergoeding van werkkosten aangekondigd. Daarnaast kan de staatssecretaris van Financiën nog aanvullende regelingen treffen voor product uit eigen bedrijfregelingen en voor verstrekkingen die normaliter op de werkplaats gebruikt worden.

Deze nieuwe ontwikkelingen kunnen impact hebben op de fiscale aspecten van de inrichting van de thuiswerkplek, en de fiscale aspecten rondom de aanschaf van computers en randapparatuur, internet en telefoonaansluitingen.

Naar verwachting zal hierover in de loop van 2010 meer duidelijkheid kunnen worden gegeven, en zullen aanpassingen worden doorgevoerd.

Maak hier Uw keuze, dit document kunt u veilig openen, printen en downloaden, klik op het PDF logo.