Pensioen

Indien een werknemer onbetaald of gedeeltelijk betaald verlof (lees: ouderschapsverlof, studieverlof of zorgverlof) opneemt, bestaat de mogelijkheid van vrijwillige voortzetting van de premie-inhouding. Dit betekend dat, als de werknemer hiervan gebruik maakt, de werknemer verzekerd blijft tegen arbeidongeschiktheid en tegen overlijden. Tevens zal de opbouw van het oudedagpensioen blijven plaatsvinden.

Indien het onbetaalde of gedeeltelijk betaalde verlof korter duurt dan 6 maanden, dan is het mogelijk om ovber de vrijwillige voortzetting van de premie-inhouding tussen werkgever en werknemer onderling afspraken te maken. Indien het verlof langer duurt dan 6 maanden, dan dient de werknemer, na ommekomst van deze periode, bij PGGM een formulier op te vragen waarin door werknemer aangegeven wordt door te willen gaan met de vrijwillige voortzetting van de premie-inhouding.